CN에서 제일 중요한 가치는 바로 ‘팀원’ 입니다.

팀원들의 성장을 위해서는 무엇이든 아낌없이 내줄 준비가 되어있어요! 👊

👀 CN 복지 제도 살펴보기

CNAI에서는 현재 총 다섯가지의 핵심 가치에 Align해 복지 제도들을 운영하고 있어요.

PEOPLE COME FIRST

구성원의 행복을 놓치지 않기 위해 🍧

• 장기 근속 리프레시 휴가 지급
• 점심/저녁 식대 제공
• 경조사 지원
• 종합 검진 지원
• 높이 조절형 책상 지급
• 설/추석 명절 선물 지급
• 출산휴가 / 육아휴직
• 신규 입사자 환영 WELCOME KIT 제공

RESPONSIBILITY

FOR THE TASK

즐겁고 편안한 회사 생활을 위해 🎪

• 고사양 장비 지원
• 늦은 야근 시 택시비 지원 (22시 이후)
• 생일자 2시간 조기 퇴근 & 생일 선물 지급

GROWTH TOGETHER

함께하는 성장을 위해 🌲

• 사내/외 세미나 지원
• 업무 관련 도서 구입비 지원
• 온라인 교육 프로그램 수강 지원
• 인재 추천 보상금 지급 (직급별 100~200만원 차등 지급)

FLEXIBILITY BASED ON COMMUNICATION

자유롭고 즐거운 CN 생활을 위해 ⚽

• 온보딩 프로그램 운영 (입사전, 당일, 1주, 1개월, 1년)
• 유연근무제 (시차출퇴근, 8~10시 출근)
• Culture day 운영을 통한 여가활동 지원
• 친해지길 바래 운영 (신규입사자 적응 프로그램)

PURSUE GLOBAL

세계 최고의 팀이 되기 위해 🌏

• 다양한 해외 출장 기회 지원 (연차 무관)
• 외국어 교육 지원 (to be)

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